【人材紹介会社が自ら開発】現場目線で直感的に使いやすい人材紹介システム

＃人材紹介会社が自らの経験から創った究極の管理システム

自ら痛感したから、
答えが分かります

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人材会社が自ら「LaS」を生み出した理由

「LaS」は人材紹介業者が自らの痛みから生み出した、
「オールインワン人材紹介システム」です。

情報と関係者が多い人材紹介事業では、情報管理が一番の悩みです。
その中で、複数の管理ツールと煩わしいExcelの管理からの脱却を目指し、
近年、様々なクラウドサービスやRPAシステムなどが登場してきています。

ただ、これらの導入はそれほど簡単ではありません。
「自社の実情にあう設計」「納得できる費用」「アフターサービス」等を
全て満たすシステムはなかなか見つかりにくいのが現実です。

・「低価格だが、細かく設計が必要で、結局コンサルの費用がかかった」
・「プラグインで楽に導入できたが、実情に合わない部分を改修できず、結局使わなくなった」
・「自由に改修はできたが、追加の費用がかかり、実装のため実際導入はかなり遅くなった」
このようにシステムを導入しても、結局本質的に改善されたと言えないケースは良く見受けられます。また、こちらは弊社が痛感して悩みでもあります。

「本当に必要な解決を、低コストで、早く、かつシンプルにできないか」
その思いで、生まれたのがオールインワン人材紹介システム「LaS」。

「何でコストばかりとられるのに、改善されないのか」
この疑問を払拭するため、業界の悩みを本当に解決できるシステムを創り、
人材紹介事業者の生産性を高めたいと我々は本気で思っています。

現在LaSは堂々とおすすめできる立派な管理システムに成長しており、
自社だけではなく、多くの企業様からご好評をいただいています。
皆様も自社の本当の生産性向上のために是非お試ししてみてはいかがでしょうか。

お客様の声

渡邊崇

株式会社Ｓ＆Ｃ｜その他サービス｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年11月08日

小回りの利くサービスです

人材紹介管理システムで利用

検討者へお勧めするポイント

いつも迅速かつ十分なサポートを受けることができ、非常に安心感があります。
費用的にも導入しやすく、スタートアップや売上1億円以下くらいの規模の中小企業には最適ではないでしょうか

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どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・SFなど他サービスよりサクサク動くので、登録や更新がスムーズに行えます。
・視認性が高く、案件の進捗管理が容易になりました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・メーラーを無料で使えるとさらに良いと思います。
・微細なエラーが多いので、そこは要改善です。ただフォローは早いです。

良いポイント

優れている点・好きな機能
・フォローがスピーディー。担当者の方が質問や相談に迅速に対応してくれます。
ページのカスタマイズも比較的やりやすいです。

連携して利用中のツール

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非公開ユーザー

株式会社ネクサス・パートナーズ｜人材｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2024年10月16日

情報の一元管理に成功

人材紹介管理システムで利用

検討者へお勧めするポイント

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どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

それまで、いろいろな形式や媒体に散らばってしまっていた情報を一元して管理することができました。
また、日々のお取引の中で追加されていく情報等も、編集のしやすさからストレスなくLaSのシステムに追加し続けられています。

システムの利用は、毎日使うこと・情報を継続的にシステムに重ねていくことが最重要だと思います。この点においてストレスの少なさや使いやすさがとても気に入っています。
今までシステムを社内で継続させることができていなかったですが、LaSはうまく運用ができていて、社内の情報共有や情報管理の課題を一気に解決できました。

改善してほしいポイント

・情報の編集中、ふとした拍子に画面が推移してしまうことがあります。情報自体は保存されていることがほとんどなので、そんなに大きな問題ではないですが、改善されるとより使いやすいです。

・候補者の直近の選考予定が一覧で見られるようにな機能が欲しいです。現在は少しスクロールが必要なので、多少小さくなっても一覧があると候補者へのリマインドの際などに確認しやすいなと思います。

良いポイント

非常にシンプルかつ分かりやすいシステムだと感じています。
システム自体もUIも非常にすっきりとして、無駄がなく洗練されていますし、直感的にもわかりやすいので、導入からスムーズに運用することができました。ストレスなく利用できるシステムです。

人材の管理システムは、管理する項目が多く、煩雑になりがちですが、LaSのシステムは画面上に並べられる情報が細かくなりすぎないように配慮されていると感じます。小さすぎない文字で綺麗に整理された状態で情報が出てくるので、パッと見て情報を得ることができますし、情報の追加や変更もやりやすいです。
人材の管理だけではなく、そもそもの管理項目の変更などのカスタマイズへのアクセスもしやすく、特に説明が無くても利用できると思います。

だからといって、導入までのサポートが充実していないわけではなく、オンラインの打合せにて実際の画面を見せてくださりながら丁寧に説明してくださりましたし、情報の移行もとても丁寧にやっていただきました。利用開始後も、困ったときには電話等で問い合わせが可能で、いつも速やかに問題を解決してくださり、すばらしいご対応をいただけていて満足しています。

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非公開ユーザー

株式会社ＦＬＯＷＥＲＳ｜経営コンサルティング｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2024年09月25日

今後も活用していきたい

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

●操作性が抜群
使いやすいインターフェースで、誰でも直感的に操作できます。
時間をかけずに操作に慣れることができた点が非常に便利です。

●迅速な対応とサポート
担当者のサポートが迅速かつ丁寧で、問い合わせや相談にもすぐに対応してくれます。
対応していない機能についても開発が可能か検討してくれたり他の対応策を考えてくれたり、さまざまな不安を解消してくれて心強かったです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年07月25日

対応が誠実で信頼できる

人材紹介管理システムで利用

検討者へお勧めするポイント

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非公開ユーザー

人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年07月08日

シンプルで使いやすい！

人材紹介管理システムで利用

検討者へお勧めするポイント

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非公開ユーザー

ネクストステージアジア株式会社｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2024年07月04日

人材紹介専用で使いやすい

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材紹介(業界)に特化したシステムになり、痒いところに手が届くのが魅力。
正直知名度はこれからと言ったところですが、心配なく採用していいと思います。
インターフェースも上々で、使い易いです。
何が一番魅力的かというと、使い難い部分や追加して欲しい機能をカスタマーに言うと無料で改善してくれます。(全てではない)
これからも進化に期待です。

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