課題解決事例「生産性の向上」
月平均1人あたりの売上額が
160%改善
課題
両面で3名にて3事業展開しており、工数がひっ迫していた
未経験者をメインで採用していたため、戦力になるまで時間がかかっていた
多くのスプレッドシートで複雑な関数を組んで管理しており、シートのエラーなどで業務が止まることがあった
LaSで解決
求人票の作成・更新や、推薦作業をシステム化し、業務の効率化
対応ログや、選考ポイントなどを細かく残し能動的に確認できる環境にして、全体的な底上げを実現
すべて同じシステム内で完結させ、事業の垣根を超えた求人連携などで、求職者へ幅広い可能性を提案グリップに繋がる
ユーザーの声
人材紹介業は変数が多く、管理に多くのコストがかかります。
エージェントが本来やるべき仕事だけに時間を使うことができれば
事業的生産性はあがりますが、簡単に解決できる問題ではありませんでした。
それからLaSを導入することで、
1つのツールで全ての変数を一目瞭然に管理することができ、とても楽になりました。
結果として、1エージェントあたりの月別売上額が60%も改善することにつながり、
現場の満足度はとても高いです。
リクサス株式会社
代表取締役 宮本 祐介
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