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人材会社が自ら「LaS」を生み出した理由
「LaS」は人材紹介業者が自らの痛みから生み出した、
「オールインワン人材紹介システム」です。
「オールインワン人材紹介システム」です。
情報と関係者が多い人材紹介事業では、情報管理が一番の悩みです。
その中で、複数の管理ツールと煩わしいExcelの管理からの脱却を目指し、
近年、様々なクラウドサービスやRPAシステムなどが登場してきています。
ただ、これらの導入はそれほど簡単ではありません。
「自社の実情にあう設計」「納得できる費用」「アフターサービス」等を
全て満たす
システムはなかなか見つかりにくいのが現実です。
・「低価格だが、細かく設計が必要で、結局コンサルの費用がかかった」
・「プラグインで楽に導入できたが、実情に合わない部分を改修できず、結局使わなくなった」
・「自由に改修はできたが、追加の費用がかかり、実装のため実際導入はかなり遅くなった」
このようにシステムを導入しても、結局本質的に改善されたと言えないケースは良く見受けられます。
また、こちらは弊社が痛感して悩みでもあります。
「本当に必要な解決を、低コストで、早く、かつシンプルにできないか」
その思いで、生まれたのがオールインワン人材紹介システム「LaS」。
「何でコストばかりとられるのに、改善されないのか」
この疑問を払拭するため、業界の悩みを本当に解決できるシステムを創り、
人材紹介事業者の生産性を高めたいと我々は本気で思っています。
現在LaSは堂々とおすすめできる立派な管理システムに成長しており、
自社だけではなく、 多くの企業様からご好評をいただいています。
皆様も自社の本当の生産性向上のために是非お試ししてみてはいかがでしょうか。
お客様の声
人材紹介会社A様（ハイクラス人材、約10名、業歴3年）
小規模企業システム切替でコスト負担を年間30万円カット!!
年収600万円以上のIT業界専門で人材紹介事業を行っています。LaSの導入コストは想定していた予算の半分程度でした。宣伝・マーケティング業務でAPI連携なども対応可能で、他のシステムと比べてコストに対して機能面での劣等感は全く感じません。特に小規模企業向けに設計されたシステムだと実感しています。
人材紹介会社B様
中規模企業IT企業の高速業務環境に最適
情報通信業界で営業を担当していますが、従業員200名規模の会社ではデータ量が非常に多く、システムの処理速度が業務効率に直結します。LaSは大量のデータを安定処理し、営業活動の即時反映が可能で、IT企業特有の速いペースの業務に完璧に対応できています。
人材紹介会社C様
小規模企業経営者の視点で見た業務効率化
20人未満のその他サービス業界で経営・経営企画職を担っている立場から、LaSは小規模企業の限られたリソースを考慮したシステムです。視認性が高く進行状況を一目で把握でき、15名の小さなチームでも全員が効率的に活用でき、経営判断に必要な情報をリアルタイムで把握できます。
人材紹介会社D様
中規模企業中規模企業の業務効率化に成功
従業員40名の人材紹介会社で営業を担当しています。以前のシステムは単なるデータ保管庫でしたが、LaS導入後は実務で実際に活用できるようになりました。営業活動の工数削減効果は予想以上で、チーム全体の生産性が大幅に向上しています。
人材紹介会社E様
大規模企業大規模IT企業での安定運用実績
従業員250名の情報通信業界で営業業務を担当しています。大規模企業ではシステムの安定性が最重要ですが、LaSは大量のデータ処理でも安定して動作し、営業チーム全体が安心して利用できます。特にインターネット業界特有の迅速な対応が求められる環境で、その性能を実感しています。
人材紹介会社F様
小規模企業小規模企業の経営者が実感する操作性
社員12名の人材紹介会社の経営者として、システムの操作性は重要な要素です。LaSは直感的なインターフェースで、経営企画業務に必要な機能を素早く習得できました。サポート対応も迅速で、小規模企業ならではの細かな要望にも柔軟に対応していただけます。
人材紹介会社G様
小規模企業小規模企業の経営者が実感する操作性
社員12名の人材紹介会社の経営者として、システムの操作性は重要な要素です。LaSは直感的なインターフェースで、経営企画業務に必要な機能を素早く習得できました。サポート対応も迅速で、小規模企業ならではの細かな要望にも柔軟に対応していただけます。
人材紹介会社H様
小規模企業小規模チームでの安定したデータ管理
社員16名の人材紹介会社で経営企画を担当していますが、システムの安定性は小規模企業にとって特に重要です。LaSはデータ管理が非常に安定しており、経営判断に必要な情報を安心して活用できます。カスタマーサポートの対応も迅速で、小規模企業特有の課題にも柔軟に対応していただけます。
安定性
人材紹介会社I様
小規模企業小規模企業のコストパフォーマンスに最適
社員18名の人材紹介会社で実際にシステムを利用していますが、LaSのコストパフォーマンスは他社システムと比較して格段に優れています。必要な機能は全て揃っているのに料金が手頃で、小規模企業の予算に最適なシステムだと実感しています。
コスト削減
-30%
人材紹介会社J様
中規模企業中規模企業での導入・習得が容易
従業員80名の人材紹介会社でシステム導入を決定しましたが、LaSの学習コストの低さは予想以上でした。スタッフ全員が直感的に操作できる設計で、導入から実際の業務活用まで短期間で実現できました。中規模企業でのシステム導入としては理想的です。
習得率 85%
人材紹介会社K様
中規模企業中規模企業の業務フローに柔軟対応
従業員70名の人材紹介会社でシステム導入を決定しましたが、LaSのカスタマイズ性は中規模企業の多様な業務フローに完璧に対応しています。他社システムでは実現できなかった独自の業務プロセスも、柔軟にカスタマイズできて業務効率が大幅に向上しました。
柔軟なカスタマイズ
人材紹介会社L様
大規模企業大規模企業での継続的なシステム進化
従業員200名の人材紹介会社でシステム導入を決定しましたが、LaSの継続的な機能改善は大規模企業の複雑なニーズに応えています。開発チームとのコミュニケーションも活発で、大規模企業特有の要望も迅速に反映される環境が整っており、長期的なパートナーシップを感じています。
継続成長
↗
私達が大事にしていること
機能は活用されない限り、
生産性への貢献度は0です。
初心者でも直感的に操作ができるように、 UI及び導線設計にこだわっています。
生産性への貢献度は0です。
初心者でも直感的に操作ができるように、 UI及び導線設計にこだわっています。
私達は「アフターケアは商品ではなく、当然の責任」と強く思っています。
予期せぬ費用で顧客が驚くことがないように、 安心安全な運用に向けてカスタマーサクセスを無償で迅速に行います。
予期せぬ費用で顧客が驚くことがないように、 安心安全な運用に向けてカスタマーサクセスを無償で迅速に行います。
相談が措置まで繋がらない限り、改善されていないことと違いは有りません。
聞き入れ体制より、迅速改善の体制が重要
そのため私達は、自社エンジニアを抱え他にはない改善の速度を担保しています。
聞き入れ体制より、迅速改善の体制が重要
そのため私達は、自社エンジニアを抱え他にはない改善の速度を担保しています。
選ばれる理由
LaSの活用
状況別活用シーン
LaS導入前
情報管理が煩わしい
- Excelファイルどこにあったっけ…
- ツール開きすぎて、PCが重い…
- 複数のツールの切り替えが大変…
LaSなら
一元管理ですっきり
- シンプルなUI。直感的に見つかる情報・添付ファイル。
- LaSはPCに負荷をかけないWEBアプリ。いつもさくさく。
- オールインワンシステム。事業に必要な全てを一つで。
LaS導入前
業務処理に時間がかかりすぎる
- 求人票のPDF化に一々時間がかかりすぎる…
- データを探すのに時間がかかりすぎる…
- 入力する場所が多く、ヌケモレが心配…
LaSなら
直感的に早く、シンプルで楽に
- URLでさくっと求職者に共有できる、便利なWEB求人票
- 充実な検索機能、必要な時に出るサジェスト
- 効率的な設計。同じ情報は1回の入力で済む。
LaS導入前
システムの導入の障壁が高い
- 自社にあうシステムが見つからない…
- 既存データの移管がめんどくさい…
- 自社のホームページにデータを連動させたい…
LaSなら
充実なサポートで導入が楽
- 高自由度のカスタマイズ性。どの形も実現可能
- データの取り込みを無料でしっかりサポート、実績多数
- LaSデータを自社サイトに自動で連動させるAPIをご提供
お問い合わせ
無料トライアル及び資料請求
- ・他社ツールからの移行サポート無料
- ・現在利用しているシステムからのコストダウンの相談も可
- ・月定額でのシステム提供あり（要相談）
- ・網羅的な外部システム（slack連携、他社CRM連携等）
- ・複雑な導入検討の手続き、LaSサポーターが貴社専任でご支援いたします。