人材紹介システム 導入事例インタビュー

チェック工数半減

チェック工数が半減。複雑な求人管理を効率化した「通訳のいらないCRM」

弁護士ドットコム株式会社 リーガルソリューション事業本部 キャリア事業部 事業部長 大槻 真聖様、ビジネスプランニングチーム 板垣志帆様、コンサルタントチーム マネージャー 都築彩様

「人材紹介業の経験者とエンジニアが一体となって話を聞いてくれるため、通訳の必要がなくストレスがありません。」

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数字で動く運営

【集客から請求書まで一気通貫】肌感覚だった営業活動が、数字で動く運営に変わった

株式会社Onfleek Agent 取締役 山川 大智様、阿部 雛乃様、大澤 圭吾様

「肌感覚だった営業活動が、すべて数字で定量化・可視化されたことです。数字は動くために見るものです。」

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メンバー定着率100%

【メンバーの定着率100%を実現】人材紹介システム切り替えで全員が毎日使う状態に

株式会社フードコネクション SF部 HR課マネージャー 阿部 研人様

「メンバー全員が、毎日100%LaSを触っている。そこから求職者へアクションを起こす、状況判断ができる、そういう自走の段階に来ています。」

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単価約10倍

【単価30万円から300万円へ】ハイクラス層の独自データベースを構築して成約数アップ

株式会社Dサクセッションパートナーズ 代表取締役COO（株式会社Dstyleホールディングス 執行役員） 高畑 公志様

「対応する社員数は以前の約4分の1で済むようになったにもかかわらず、紹介単価は30万円から300万円規模に上がり、利益率も大幅に高まっています。」

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起業直後からCRM

【事業開始からCRMを導入】最初からスプレッドシートではなく専用システムで効率化

ジンジズ株式会社 代表取締役 加古 在幸様

「いつかはCRMを入れることになるのだから、どうせなら早い方がいいよ——起業と同時にLaS導入を決断。」

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