人材紹介システム LaS
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    • 基本機能
    • 進捗管理

      複数の管理ツールはもうさようなら!すべての進捗管理もこれ1つで楽に

    • 求人管理

      欲しい情報で使いやすく。効率よく求人票を作成・鮮度を維持できるようになることが重要です

    • 企業管理

      正確に、シンプルに。複数人でも管理しやすく、誰が見ても情報が一目瞭然

    • ダッシュボード

      代表が見たいのは、報告ではない。「判断」がしたい。リアルタイムでデータを確認し、すぐ判断

    • シェア求人

      求職者対応 vs 求人開拓。限られた時間、悩ましいジレンマを解決。求職者に集中

    • 自動化・通知機能
    • ATS自動同期

      CSVインポートも手動入力もいらない。一度設定するだけ。求人情報が自動で同期され、常に最新状態

    • 自動呼び込みメール

      呼び込みメールを忘れても大丈夫。人が忘れても、システムが覚えている

    • スケジュールアラート

      面接日を忘れても大丈夫。重要な日付を逃さない。自動でメールを送る

    • 求人更新アラート

      求人情報が更新されれば、条件に合う求職者に自動通知。当日の更新求人を自動配信

    • コミュニケーション・管理機能
    • 求職者マイページ

      求職者が直接情報を修正。電話やメールで確認する時間を0にする

    • 内部チャットシステム

      電話やメールを別に開かなくても大丈夫。求職者とのコミュニケーションを一箇所で管理

  • 事例紹介
    • 事例紹介一覧

      導入効果・成果につながった事例をまとめて見る

    • 事例
    • 生産性の向上

      複数ツールの非生産的な体制をLaSで完結にし、
      月平均1人あたりの売上額が160%まで改善

    • 売上の最大化

      アクション漏れがなくなり
      売上が昨年対比120%まで増加

    • 残業削減

      残業時間が1日平均1.8時間短縮
      残業代削減を実現

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導入事例インタビュー

実際にLaSを使っている人材紹介会社の担当者に、導入の背景と成果を伺いました

阿部 研人様

メンバー定着率100%

【メンバーの定着率100%を実現】人材紹介システム切り替えで全員が毎日使う状態に

株式会社フードコネクション SF部 HR課マネージャー 阿部 研人様

「メンバー全員が、毎日100%LaSを触っている。そこから求職者へアクションを起こす、状況判断ができる、そういう自走の段階に来ています。」
飲食業界 インタビューを読む

自社の場合、どれくらい変わるのかを確認できます

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