スカウト文面作成、 時間を0にする
求人情報と求職者情報を入力するだけ。
AIが個別化された文面を自動生成してくれます
スカウト文面作成に 実際にかかる時間
求人情報を読み、
求職者に合わせた文面を書く時間
・求人・求職者情報の読み込みに時間がかかる
・テンプレだけでは個別化が足りず、毎回修正
・1日10通でも、文面作成で1〜2時間
機会損失：
文面作成に時間をかける間に失うもの
・求職者対応が後回しになる
・新規求人の開拓に手が回らない
・結果として機会損失につながる
テンプレートの限界：
個別化の不足
・求人の魅力が伝わりにくい
・求職者に刺さる要素を入れづらい
・応答率が伸びにくい
LaS AIスカウト文面生成の核心： 求人情報と求職者情報を分析し、 自動で文面生成
求人情報と求職者情報を入力すれば、
AIが自動で文面生成
・求人・求職者情報をもとに自動で文面を生成
・特徴・経験/スキルを自然に織り込む
・テンプレ依存を減らし、毎回最適化
自然で温かみのある文体：
決まりきった表現を避ける
・機械的な定型文を避けた表現
・バリエーションのある文章
・「読まれる文面」を狙える
ユーザー追加指示に対応：
要望に合わせて文面をカスタマイズ
・「会社名を入れる/入れない」などの指示に対応
・強調したいポイントも簡単に指定
・運用に合わせて柔軟に調整
導入後のイメージ： 「読まれるスカウト」に近づく
下書きがすぐ出る
・ゼロから書く時間を削減
・抜け漏れを抑えられる
・忙しい日でも対応できる
個別化がしやすい
・テンプレ感を減らせる
・魅力が伝わりやすい
・返信につながりやすい
確認して送れる
・微調整だけで完了
・対応スピードが上がる
・推薦機会が増える
導入効果： なぜ売上と直結するのか
スカウト文面作成時間が
90%以上削減
1日に10人にスカウトを送る場合、
文面作成に1〜2時間かかっていた時間が、
数分に短縮できます。
その時間を求職者対応に集中できます。
スカウト発送数が増加：
時間が生まれるから、
より多くの求職者に送れる
文面作成時間が削減されることで、
1日に送れるスカウト数が増えます。
以前は10人だったのが、
20人、30人と送れるようになります。
応答数も増えます。
応答率が向上：
個別化された文面が、
求職者に響く
テンプレートではなく、
求人情報と求職者情報を分析した
個別化された文面です。
求職者に響く文面が自動で生成されます。
応答率が向上します。
応答数が増え、成約数も増えます。
大代表・マネージャーが 安心する理由
「スカウト文面作成が追いつかない」
という不安がなくなる
スカウトを送りたい求職者がいても、
「文面作成に時間がかかる」と
躊躇することがなくなります。
AIが自動で文面を生成してくれるからです。
いつでも、すぐにスカウトを送れます。
チーム全体の生産性が上がる：
全員が、より多くのスカウトを送れる
文面作成時間が削減され、
チーム全員がより多くのスカウトを送れるようになります。
チーム全体の売上が向上し、
大代表・マネージャーも安心して任せられます。
品質が安定する：
AIが生成する文面は、
常に一定の品質
担当者によって文面の品質が
変わることはありません。
AIが生成する文面は、
常に一定の品質です。
ベテランでも新入社員でも、
同じ品質の文面が生成されます。
品質のばらつきがなくなります。
現在のスカウト文面作成に使う時間を、 一度計算してみませんか？
その時間を求職者とのコミュニケーションに使えたら、どれだけ応答数が増えるか