履歴書PDFをアップロードするだけ。情報が自動で入力される

履歴書PDFをアップロードするだけ。 OCRとAIが自動で情報を抽出して入力してくれます

履歴書情報入力に実際にかかる時間

履歴書を読み、情報を抽出する時間

・履歴書から情報を拾って手入力するのが大変・確認・修正にも時間がかかる・1日10人でも、入力だけで2〜3時間

機会損失：情報入力に時間をかける間に失うもの

・求職者対応が後回しになる・新規求人の開拓に手が回らない・結果として機会損失につながる

誤字や漏れが発生する：手動入力のリスク

・誤字・漏れが起きやすい・ダブルチェックのコストが増える・品質が担当者に依存しやすい

履歴書PDFをアップロードすれば、OCRでテキストを抽出

・履歴書PDFをアップロードするだけ・OCRでテキストを自動抽出・手動入力を削減できる

必要情報をまとめて入力の手間を削減

・AIが必要項目（氏名/連絡先/経歴/スキルなど）を抽出・LaSの項目に合わせて自動で整形・確認して必要なら修正するだけ

自動でシステムに入力：誤字や漏れがない

・抽出結果を自動で入力・誤字・漏れを抑えられる・最終確認だけで完了

PDFを用意するだけ

・入力の手間を削減・作業時間を短縮・対応スピードが上がる

必要情報がまとまる

・抜け漏れを抑えられる・確認の負担が減る・品質が安定する

確認して登録

・最終確認だけで完了・担当者の負担を減らす・本来業務に集中できる

情報入力時間が90%以上削減

1日に10人を登録する場合、情報入力に2〜3時間かかっていた時間が、数分に短縮されます。その時間を求職者対応に集中できます。

求職者登録数が増加：時間が生まれるから、より多くの求職者を登録できる

情報入力時間が削減され、 1日に登録できる求職者数が増えます。以前は10人だったのが、20人、30人と登録できるようになり、推薦数も増えます。

品質が向上：誤字や漏れがない

AIが自動で情報を抽出するため、誤字や漏れがありません。手動入力のリスクがなくなり、品質が安定します。

その時間を求職者とのコミュニケーションに使えたら、どれだけ登録数が増えるか