目指したのは、 「人材紹介エージェントが本気で求職者と、企業と向き合う」ことだけに集中できる、そんな環境を作ること。
エージェント会社が、メンバーが日々追われる「管理のための管理業務」を無くして、 思い切り人材紹介業務に取り組めるように開発しました。
人材紹介業者向けのシステムは既にいくつもリリースされていますが、 どのシステムがいいのかという以前に、そもそも管理システムの導入自体必要なのだろうか？ とお悩みの方は多いのではないでしょうか。
勿論Excelやスプレッドシートなどでもある程度の管理はできます。
しかし、その管理方法、みなさんの業務効率や創造性を引き上げるのに役立っていますか？
若干面倒だけどこの程度できれば十分、あとは人力でカバーできる、という気持ちはありませんか？
メンバーが最大限、人材紹介業務だけに集中できる仕組みがあれば、 チームのサービスクオリティはもっと向上し、業績も上げることができるのではないでしょうか？
LaSはExcelやスプレッドシートの上位互換ではありません。 前述の通り、エージェントが求職者支援だけに全力投球できる環境を作るためのツールです。
だから、まずデザインはスッキリと。 機能も人材紹介業務をスイスイと進めるのに必要なものだけを、シンプルに。 「便利だけど使ったことの無い機能」が一つもない、ベストバランスを目指しました。
ただの「管理ツールの導入」を超えたエージェントファーストな環境作り、 是非あなたのチームでも実現させてみませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください。
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