LaSで実現。エージェントが、人と企業と向き合うことだけに集中できる環境作り

目指したのは、 「人材紹介エージェントが本気で求職者と、企業と向き合う」ことだけに集中できる、そんな環境を作ること。

エージェント会社が、メンバーが日々追われる「管理のための管理業務」を無くして、思い切り人材紹介業務に取り組めるように開発しました。

人材紹介業者向けのシステムは既にいくつもリリースされていますが、どのシステムがいいのかという以前に、そもそも管理システムの導入自体必要なのだろうか？ とお悩みの方は多いのではないでしょうか。

勿論Excelやスプレッドシートなどでもある程度の管理はできます。

しかし、その管理方法、みなさんの業務効率や創造性を引き上げるのに役立っていますか？

若干面倒だけどこの程度できれば十分、あとは人力でカバーできる、という気持ちはありませんか？

メンバーが最大限、人材紹介業務だけに集中できる仕組みがあれば、チームのサービスクオリティはもっと向上し、業績も上げることができるのではないでしょうか？

LaSはExcelやスプレッドシートの上位互換ではありません。前述の通り、エージェントが求職者支援だけに全力投球できる環境を作るためのツールです。

だから、まずデザインはスッキリと。機能も人材紹介業務をスイスイと進めるのに必要なものだけを、シンプルに。「便利だけど使ったことの無い機能」が一つもない、ベストバランスを目指しました。

ただの「管理ツールの導入」を超えたエージェントファーストな環境作り、是非あなたのチームでも実現させてみませんか？

まずはお気軽にお問い合わせください。