人材紹介の成約率を左右するエントリーフォームの盲点。人材紹介におけるエントリーフォームの重要性とは？

求職者が「この会社に相談しよう」と決めた瞬間、最後に立ちはだかるのがエントリーフォームです。実は、一般的なフォーム作成ツールやCRMで「人材紹介に最適なフォーム」を構築しようとすると、意外なコストと手間がかかることをご存知でしょうか。

意外と高い？一般的なフォーム作成ツールの「壁」

世の中には多くのフォーム作成ツールがありますが、人材紹介の実務に必要な機能を揃えようとすると、多くの場合有料プラン（月額数千円～数万円） への加入が必要になります。

①必要な機能　　　　②一般的なツールの現状 |

| 自由な項目設計　　　| 無料版は「項目数」などの制限が多い |

| サンクスページ設定　| 有料プラン限定の場合がある |

| データの蓄積・管理　| CSV書き出しは有料、蓄積データ管理も別料金|

| サイトへの埋め込み　| 広告が表示される、もしくはデザインが固定される |

これらの「ちょっとした不便」を解消するためにコストをかけ続けるのは、特に成長フェーズの人材紹介会社様にとって大きな負担となります。

人材紹介専用CRMである「LaS」は、単なる管理システムではありません。集客の要となるエントリーフォーム作成機能を、 期間制限も機能制限もなく、無料で提供しています。

「制限」というストレスからの解放

多くのツールにある「項目数制限」や「回答数制限」がありません。欲しい情報を、欲しいだけ、何人からでも受け取ることができます。
専門知識不要で「自社専用」にカスタマイズ

直観的な感覚でセクションの追加や質問設計が可能。埋め込みタグを発行してHPに貼るだけで、プロ仕様の応募窓口が完成します。
「入力して終わり」にしない連携力

ここが最大のメリットです。回答データは自動でLaSのデータベースにマッピング。

「フォーム回答」→「自動でシステム登録」→「エントリー通知」→「即座に連絡」

という一連の流れが、追加コストゼロで実現します。
信頼を損なわないホワイトラベル仕様

無料ツールにありがちな「他社ロゴの強制表示」もありません。自社のブランディングを維持したまま、清潔感のあるフォームを運用できます。

「無料版のツールでなんとか運用しているが、データ入力の手間が発生している」「有料ツールを使っているが、コストに見合った活用ができていない」

そんな悩みをお持ちなら、一度LaSのエントリーフォームを試してみませんか？

LaS導入にて標準装備で無料開放 、御社の集客インフラをアップグレードできます。

無駄なコストを削り、成約に繋がる投資を。

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