求職者のステータス・選考情報を可視化します。 ステータスや選考フローはカスタマイズが可能なため、貴社事業に合わせて設定をすることができます。
求職者ごとにアクションログ（対応履歴）を蓄積することができます。 合わせて、ネクストアクションの設定も可能です。 ネクストアクションについては、対応担当者・期日を設けて設定することができます。
求職者の個人情報や希望条件などを登録・管理できます。 管理項目の内容や順番、検索条件についてはカスタマイズが可能なため、 貴社専用の管理画面・検索画面を作成することが可能です。
求職者情報に紐づけて、添付ファイルの保管ができます。 なお、PDFファイルで保管されているものについては、ファイルの中身も含めて情報検索ができます。 求職者の職務経歴を細かく手入力で登録せずとも、履歴書・職務経歴書の内容から求職者を絞り込むことが可能になります。
求職者の担当コンサルタントを紐づけることができます。 主担当・呼び込み担当など、役割を自由に設定し、1求職者に対して複数の担当コンサルタントを紐づけることも可能です。
入力された求職者の情報を元に、マッチする求人を自動で検索・表示します。 マッチングの条件についてはカスタマイズが可能ですので、貴社事業に合わせてマッチングの精度を高めることができます。
登録された情報をもとに、求職者のレジュメ・ブラインドレジュメの出力ができます。 レジュメ・ブラインドレジュメに表示する項目はカスタマイズが可能ですので、 貴社オリジナルのレジュメを作成いただけます。
求職者自身で紹介求人の確認・応募可否の登録などができるページで、 担当アドバイザーとのコミュニケーションを円滑化します。 個人情報の編集・担当アドバイザーとのチャット機能なども設けております。
システム上から求職者にメールを送信することが可能です。 複数求職者に対しての一斉送信も可能となっておりますので、 休眠求職者の掘り起こしなども効率的に実施いただけます。
システム上から求職者とLINEメッセージのやり取りをすることが可能です。 メールと同じく、複数求職者に対してのLINEの一斉配信も可能となっております。
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